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  • 回复@不能这样啊:那你不是可以啥事不做天天甩起手耍?你自己不求上进还不准别人有所追求么? 2018-12-21
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    谁会成为颠覆时代的英雄? 11月14日

    谁会成为颠覆时代的英雄?

    无论现在还是未来,杰出的领导者都是那些敢于奔向混乱和不确定场景的人。

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    管理者仗势欺人,领导者魅惑众生 专栏 11月13日

    管理者仗势欺人,领导者魅惑众生

    到底是“仗势欺人”,还是“魅惑苍生”?两种方式对人们的作用机制衍生出了两种身份——管理者和领导者。

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    本来准备重用的员工,却被我辞退了…… 11月13日

    从主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调...

    企业 员工 管理
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    乔柱

    如何让企业更有效率 11月13日

    有时几个部门碰在一起就一个问题拿出一个解决办法,看一看部门职能,大家都贴边;看一看具体工作,出力不讨好;互相看一看,领导决定吧!工作由最不了解具体情况的拍板,从了解过程到制定方案...

    企业 管理 绩效
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    孙宇13654373303

    利他思维是团队建设的法宝(上) 11月12日

    一,利他思维的含义1.什么是思维:思维指人用头脑进行逻辑推导的属性、能力和过程。思维最初是人脑借助于语言对客观事物的概括和间接的反应过程。思维以感知为基础又超越感知的界限。通常意义...

    企业 员工 培训
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    千湖叟

    企业治理抬杠员工,管理人员须身先力行 11月12日

    打江山易,守江山难,对于公司企来说,企业管理从来都不是容易的事情。特别是,无论任何公司,都会存在抬杠或不听话的员工,该如何改变这种状况呢?泽亚咨询资深顾问李永中老师的理解来看,必...

    企业 公司 管理
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    泽亚企业管理医生

    红林悟道《韩非子-扬权》第九章:道性 11月12日

    红林悟道《韩非子-扬权》第九章:道性《韩非子-扬权》上一节韩非子给我们讲了道与德,其实就是世间万事万物,乃至宇宙间的客观规律,佛教的虚静无为。旨在探索推动宇宙、自然界、人类社会、事...

    企业 员工 管理
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    红林生

    如何让企业更有效率 11月11日

    有时几个部门碰在一起就一个问题拿出一个解决办法,看一看部门职能,大家都贴边;看一看具体工作,出力不讨好;互相看一看,领导决定吧!工作由最不了解具体情况的拍板,从了解过程到制定方案...

    企业 管理 领导力
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    孙宇13654373303

    李江涛:你的企业缺了点什么?导致你做不大? 11月10日

    企业如何做大?01很多朋友做企业很多年企业就是做不大,为什么?你的企业缺了点什么导致你做不大,我们今天谈谈这个问题?! ?2  一般的来说,在我们做培训和研究企业过程中,我们都要分析成...

    企业 管理 领导力
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    管理专家李江涛

    红林悟道《韩非子-扬权》第八章:道德 11月09日

    红林悟道《韩非子-扬权》第八章:道德《韩非子-扬权》上一节韩非子告诉君主要遵道循理,勿用自以为是的智巧,否则百姓遭殃,国家危亡。那么什么是道德,这个中华文化与中国传统经典与哲学塔顶...

    企业 员工 管理
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    红林生

    时间最稀缺!管理者如何管理时间,增加它的产出量? 11月09日

    时间最稀缺!管理者如何管理时间,增加它的产出量?

    德鲁克说,有效的管理者并不是一开始就着手工作,他们往往会从时间着手。他们并不以计划为起点,认识清楚自己的时间用在什...

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    创业时代:别老盯着baby的演技不放,来学学李奔腾的5步谈... 专栏 11月09日

    创业时代:别老盯着baby的演技不放,来学学李奔腾的5步谈判术吧

    最近热播的《创业时代》里,麒麟老总李奔腾为了说服其他4位创业元老支持他的变革所采用的5步谈判术可圈可点。

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    管理者的5种畏惧 11月09日

    管理者的5种畏惧

    全球最杰出的企业家,如微软的比尔·盖茨、苹果的史蒂夫·乔布斯和亚马逊的杰夫·贝佐斯等,他们并非无所畏惧,但是他们知...

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    创业时代:别老盯着baby的演技不放了,来学学李奔腾的5步... 11月08日

       文  /  Dimas (微信公众号:尖商星评)最近在爱奇艺、腾讯视频和优酷视频同步热播的电视剧《创业时代》已渐进尾声,相信大家逐渐看懂了剧中的各人物与现实商业界我们...

    企业 商业 管理
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    sx007123

    什么样的管理,能让90后员工死心塌地? 11月08日

    什么样的管理,能让90后员工死心塌地?

    很多管理者总是怪这怪那,殊不知,这一切结果的背后原因完全在于管理者自身。

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    为什么你的老员工不愿意分享他们的技巧 专栏 11月08日

    为什么你的老员工不愿意分享他们的技巧

    要发挥出老员工的积极性,让他们可以释放出全力培养新员工,一定要在团队激励方面做文章。

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    几十年来,那些优秀的企业为何能持续领先 专栏 11月08日

    几十年来,那些优秀的企业为何能持续领先

    成为领先企业的方法和路径。

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    一个让属下积极高效的“绝招” 11月08日

    我们平时听到太多的企业主(含各管理主管)说“自己很累:什么都要自己想办法,属下毫无工作积极性与责任心……”——为何会有这种现象呢?本人做管理工作二十多年,无论是职务晋升、还是跨部门...

    企业 员工 培训
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    ye雨mian绵

    红林悟道《韩非子-扬权》第八章:道德 11月07日

    红林悟道《韩非子-扬权》第八章:道德 《韩非子-扬权》上一节韩非子告诉君主要遵道循理,勿用自以为是的智巧,否则百姓遭殃,国家危亡。那么什么是道德,这个中华文化与中国传统经典与哲...

    企业 员工 管理
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    红林生

    两种可笑而可怖的量化管理,你遭遇了哪种? 专栏 11月07日

    两种可笑而可怖的量化管理,你遭遇了哪种?

    你们公司有没有这两种量化管理行为呢?

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