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    将对领导者的忠诚,升级为对组织、原则的忠诚,等于为员工忠诚上了一道无形的保险。

    正当新出现的经济和社会因素威胁到客户忠诚度时,各组织正寻求新的方法来维护客户忠诚度。

    企业高管的忠诚归于何方必然直接影响到企业的稳定,进一步说,这些高管对于家族不同成员的忠诚,甚至还会严重影响家族企业传承。

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    世界市场营销学排名前5位的学者之一库马尔(V. Kumar),在其著作《管好客户,获取利润》(Managing Customers for Profit)一书中,揭露了促使企业追求顾客忠诚度目标的三个神话。

     
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