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    11选5赚钱方法:伟大企业

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    通往伟大企业之路 2014年01月06日

      虽然说美国互联网企业的CEO们都是个性十足,但亚马逊的CEO贝佐斯绝对算是少数派中的少数派。

    “2001年,当我们遭遇致命的打击,从一个最有价值的公司沦落为很多人的怀疑对象,那段挫折后,韦尔奇给我打电话说:‘约翰,你们现在可以成为一家伟大的公司了?!嵌缘?,正是那些我们不愿意看到的事情让我们不断壮大?!?/p>

    所谓“大企业病”,不一定是大企业都会有的管理通病,小企业可能也会有,只是大企业由于层级复杂与人员庞杂而容易暴露出机构臃肿、反应迟缓、官僚风气、团队意识下降等问题,我们称之为“大企业病”。

    中国经济发展迅速,但各行业主导企业却鲜有民族企业身影。如何成为引领行业的大企业,大企业如何承担社会责任?企业持续生长面临哪些内在与外在困局?

    那些能够被称为基业长青的大企业,都是具有驱动行业的使命感、诚信并主动承担营造供应链或行业生态链、具有长远战略眼光、面向全球市场、有赢利空间并有增长潜力的企业。

    小公司要预防“大企业病”首先就该利用好自己的这一优势,而不是一味的学习大公司信奉的“管理出效益”。

    放眼世界舞台和发展趋势,操着全世界的心,是通往伟大企业家的必经之路。

    确实一个企业的文化建立需要多年,而且还需要在其中让他们一贯始终的内容保持一致。

    要预防“大企业病”,需要不断管理创新,组织结构扁平化,培训提高人员素质,流程再造,企业文化建设,一个都不能少。

     
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