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    离职信函成为新的关注点——就像婚礼上的烤面包,既能够成为让人心动之物,也能够成为折磨人之物。

    上品折扣:对微信说YES 对柜台说NO 2014年06月24日

    一个商店,找不到任何收银台,所有买的商品都由手机扫描进行支付。上品折扣在杭州与微信携手打造的“未来商店”是一场华丽的冒险还是突破性的改变?

    张小龙4小时完整演讲笔记:万物之中,希望至美 2019年01月10日

    三个思考:微信在2018年有什么成长?微信的原动力是什么?互联网的使命是什么?

    又一个员工要离职 2013年09月16日

    离职风波愈演愈烈,并且很多离职的人都跳槽到竞争对手那里了,难道瑞达的“魅力”开始消失了?到底是哪方面的管理出了问题呢?请看三位专家及网友的精彩点评。

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    为什么我们要对员工离职进行预测,因为它会帮助公司减少员工离职成本的消耗。

    2010中国员工离职真相大调查 2010年08月18日

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    如何避免中年被离职的风潮? 2018年04月04日

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    很多职场人,太关注自己工作本身了,对外界了解太少,或者根本就不了解,这也是现在职场人面临中年被离职风险的开始吧。

    劝退?强离?离职员工管理需三思而后行 2018年07月23日

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    离职员工的管理,结果是双亏还是双赢,仅在一念之差。

    微信,站在6亿用户的门槛上 2013年10月24日

    腾讯内部人士透露微信用户数已经突破6亿!微信海外业务可能会独立发展。年初我在《微信,3亿用户之后的默然演进》一文中曾预测微信今年底用户数将突破5亿(不含海外)。而现在微信国内用户已达...

    离职面谈,有技巧! 2016年01月22日

    大多数企业对离职面谈并不重视,或者说有流程却形同虚设。那么离职面谈到底重要与否呢?

    制造业离职率分析 2010年07月27日

    造成员工离职的根本原因是员工和企业之间存在不易解决的深刻矛盾,导致劳资双方结束劳动关系,形成员工离职。

    首席执行官的天价离职费会终结吗? 2012年08月27日

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    那些被迫离职的人,最后都去哪了? 2018年07月30日

    那些被迫离职的人,最后都去哪了?

    有时候被迫离职,或许就是一次绝佳的走出舒适区的机会,能够抓住便不要错过。

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