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    好的激励,用钱给员工选择权、用心给员工成就权。

    激励员工的最高境界是什么?如果你能用好“同仁法则”,哪怕身无分文、名不见经传,亦可能会有众多追随者。

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    深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(Gunther Strobel)先生谈上海贝尔的福利政策。

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    员工激励不用钱 2000年03月01日

    优厚薪酬只能用来留住员工,却不带有任何激励因素。

    激励员工的首席执行官以及他们的秘诀

    从心底激励员工 2006年01月17日

    灵活运用24个具体原则,建立有效的团队激励与自我激励系统。
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    年终奖怎么发? 2010年12月22日

    年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。一来是对员工努力的承认,二来激励员工继续努力工作。

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